Potenziale ausschöpfen, jetzt qualifizieren!
Eine erste Schulung pro Betrieb kann bis zu 100 % gefördert werden.
Mögliche Schulungsangebote: Eine Blaupause
Grundbildungsqualifizierung: Was könnten Inhalte sein?
Best-Practice-Beispiele
Anhand von konkreten Beispielen zeigen wir Ihnen, wie solche Qualifizierungen in der Praxis aussehen.
Die Grundbildungsbedarfe in Ihrem Unternehmen sind anderer Natur?
Ermitteln Sie konkrete Bedarfe und füllen Sie diesen Fragebogen aus.
Wenn Sie am Ende auf „Senden“ klicken, werden Ihre Eingaben automatisch an uns übermittelt. (Abfrage über Microsoft Forms)
Klingt gut? Qualifizierung planen!
… alle wichtigen Informationen auf einem Blick.
Eine erste Schulung pro Betrieb kann über das Projekt bis zu 100 % gefördert werden. Die Kosten für weitere Schulungen werden durch den*die Arbeitgeber*in getragen.
Schon ab einer Person ist eine Qualifizierung im Bereich Grundbildung möglich. Kleine Gruppengrößen (sechs bis sieben) sind zielführend, um die Bedürfnisse aller Teilnehmenden berücksichtigen zu können.
Die Grundbildungsqualifizierungen finden im Betrieb selbst statt. Das Angebot soll die Menschen dort abholen, wo sie sind. Arbeitsorientierte Grundbildung resultiert erfahrungsgemäß in nachhaltigem Lernerfolg. Mit praktischen Beispielen aus der alltäglichen Arbeitswelt findet das Gelernte direkt Anwendung.
Arbeitsorientierte Grundbildung heißt Lernen während der Arbeitszeit. Wir möchten die Angebote möglichst sinnvoll in die Arbeitswelt der Unternehmen integrieren. Individuell besprechen wir die Möglichkeiten innerhalb der gegebenen Arbeitszeit-/Schichtmodelle.
Der Zeitrahmen wird in Unterrichtseinheiten (45 Minuten) oder Unterrichtsstunden (60 Minuten) kalkuliert. Wie viele Termine vereinbart werden, richtet sich nach den individuellen Rahmenbedingungen in den Unternehmen (Bedarfe, Gruppengröße, Arbeitszeiten etc.).
Je nach Grundbildungsbedarf werden die Qualifizierungen durch geschulte Fachreferent*innen durchgeführt. Außerdem können sich Betriebsangehörige schulen lassen, um selbst als Grundbildungsreferent*innen im eigenen Betrieb aktiv zu werden (MENTO Projekt).
INFO
Praxisbeispiele als Video
In vier kurzen Videos werden praktische Beispiele von erfolgreicher betrieblicher Grundbildung dargestellt. Die Beispiele stammen von den mit uns kooperierenden Projekten AlphaGrund und MENTO.