„Eine reibungslose Kommunikation der Mitarbeiter untereinander und mit den Kunden ist für unser Unternehmen und als Dienstleister generell wichtig. (…) Unsere Beschäftigten fühlen sich wertgeschätzt und sind motivierter, wovon das Unternehmen insgesamt profitiert.“
„Um die Barrieren möglichst gering zu halten, fanden die ersten Angebote (..) in der Arbeitszeit statt. So fassten die Teilnehmenden nach und nach Vertrauen und ließen sich vom Nutzen der Angebote überzeugen.“